工作站简介：

铁四院博士后科研工作站2003年由国家人事部批准设立，2011年被批准为湖北省创新岗位设置单位，并荣获“湖北省博士后管理工作先进单位”荣誉称号。同时，先后获得中国博士后科学基金支持、湖北省企业博士后支持，多次被湖北省批准为湖北省博士后创新岗位，并且与西南交通大学、武汉大学等高校博士后流动站建立了长期良好的合作关系，目前，工作站正致力于高标准铁路、城市轨道交通等相关领域的研究。

博士后需求信息：

（一）招收条件
1．最近两年已获得博士学位或即将获得博士学位的博士研究生；
2．品学兼优，行为端正，无不良记录；
3．具有较强的科研能力和敬业精神，良好的职业道德，有扎实的计算力学功底、严谨的逻辑思维方式；
4．年龄在40岁以下，身体健康；
5．能全脱产从事企业博士后研究工作。

（二）聘后待遇
1．博士后的薪酬以基本月薪加年度考核奖励的形式支付，基本月薪为7000元，年度考核奖励根据考核结果上下浮动（一般情况年收入在15万以上）；
2．每月发放1500元住房补贴；
3．科研经费由企业承担，纳入企业科研开发费用管理范围。博士后对部分科研经费具有一定支配权；
4．养老保险、失业保险、住房公积金、医疗保险等按企业员工待遇执行；
5．根据工作需要可参与国家级、省部级、集团公司级的科研项目研究；
6．博士后结题出站后，可视工作需要留企业工作（留用后的待遇面议）。

（三）招聘流程
1．有意申请来本站从事博士后研究工作的博士研究生，须通过招聘管理系统提交如下材料：
①个人简历（含学习简历、工作简历、个人近期免冠2寸彩色照片、主要研究成果及相关复印件）；
②拟研究课题的可行性报告书（面试时提供）；
③博士研究生毕业证书、学位证书复印件或相关证明材料（可在录用后提交）。
2．考核面试：本站将根据报名材料进行初步筛选，经过综合面试及专业面试，择优录取。

（四）联系方式
地址：武汉市和平大道745号铁四院人力资源部 邮编：430063
联系人：方先生，电话：027-51155833，邮箱：carlhust@163.com，传真：027-51155059

（五）招收方向
根据集团公司的生产、科研、技术发展需要并结合本人专业研究方向综合确定。